I. Số lượng: 03 NVKD
II. YÊU CẦU:
1. Giới tính: Nam/Nữ
2. Độ tuổi: Không yêu cầu
3. Trình độ: Cao đẳng, đại học hoặc có kinh nghiệm bán hàng
4. Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, xây dựng, cơ khí, vật liệu xây dựng, kế toán, maketting, ngành nghề liên quan khác (hoặc yêu thích kinh doanh bán hàng sản phẩm kỹ thuật, đã từng bán các mặt hàng tương tự)
5. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng xử lý công việc tốt
- Trung thực, năng động, sáng tạo
- Có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, kết hợp làm việc nhóm tốt
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
6. Kinh nghiệm:
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác kinh doanh trong lĩnh vực VLXD, nội thất, nhôm kính, cơ khí và các ngành nghề tương tự.
7. Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm, khai thác và thiết lập được mối quan hệ với khách hàng.
- Lên dự toán hợp đồng, trao đổi với thiết kế về phương án kiến trúc đã được thống nhất với Khách hàng.
- Theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng, ký kết các biên bản liên quan.
- Nhận các thông tin phản hồi, bảo hành của chủ đầu tư và phối hợp với phòng liên quan để xử lý.
- Chăm sóc khách hàng
- Tham gia đàm phán và thực hiện các công việc khác để ký kết hợp đồng.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
IV. Địa điểm làm việc: Hà Nội
V. QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: lương cứng + phụ cấp: (6-7tr) + thưởng + % hoa hồng = (10-15tr)/tháng
- Có thể thỏa thuận thu nhập theo năng lực
- Được đảm bảo chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Chính sách lương thưởng theo năng lực cá nhân, hoàn thành mục tiêu của Phòng kinh doanh và kết quả kinh doanh của Công ty
- Thưởng: Theo quy định của Công ty (kèm theo bảng Cơ chế phòng Kinh doanh)
+ Thưởng doanh số
+ Thưởng định kỳ (tháng, quý): Căn cứ vào bảng đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành công việc theo kỳ, theo mục tiêu doanh thu, doanh số hoàn thành.
+ Thưởng tháng lương thứ 13 (hoàn thành công việc trong năm).
+ Thưởng cuối năm (tùy thuộc vào kết quả làm việc trong năm).
+ Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm: 01/01, 30/04 và 01/05, 02/09...
+ Theo thỏa thuận giữa Ứng cử viên và Giám đốc công ty.
- Các chế độ đãi ngộ khác:
+ Du lịch hàng năm
+ Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
+ Quà tặng cá nhân/gia đình nhân dịp sinh nhât, Tết Trung thu, Tết thiếu nhi và được hưởng các chế độ phúc lợi khác.
VII. Cách thức ứng tuyển:
Nộp cv qua mail: minhlong.kientruc@gmail.com hoặc zalo: 0989322176
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Công ty Cổ phần Thương mại Công nghệ và Xây dựng Minh Long
Website: xaydungminhlong.com.vn
Địa chỉ: Số 37, ngõ 2, Ngô Gia Khảm, Long Biên, Hà Nội.
Điện thoại: 0985.381 227/ 0989.294 490
